Presupuestos
Stundensatz für Arbeitskosten bei Renovierungen richtig berechnen
Praktischer Leitfaden zur Berechnung der Arbeitskosten bei Renovierungen. Formel, Praxisbeispiel, Stundensätze nach Gewerk und wie Sie in Ihrem Angebot kein Geld verlieren.
Wenn Sie eine Fachkraft beschäftigen, ist der Bruttolohn nur ein Teil der realen Kosten. Dazu kommen Arbeitgeberanteile, Urlaub, Fehlzeiten, Werkzeuge, Schutzkleidung, Schulungen und nicht produktive Zeit.
Direkte und indirekte Arbeitskosten trennen
Ermitteln Sie zuerst die tatsächlich abrechenbaren Stunden. Fahrten, Wartezeiten und Verwaltung müssen in der Kalkulation berücksichtigt werden, damit der Stundensatz nicht zu niedrig ausfällt.
- Bruttolohn und Arbeitgeberkosten
- Urlaub und Krankheit
- Werkzeuge und persönliche Schutzausrüstung
- Fahrten und Wartezeiten
- Gemeinkosten des Betriebs
Mit einem belastbaren Stundensatz kalkulieren
Ein sinnvoller Stundensatz deckt reale Kosten, Gemeinkosten und eine angemessene Gewinnmarge. Konkrete deutsche Beträge sind Orientierungswerte und sollten vor Veröffentlichung fachlich geprüft werden.
| Gewerk | Orientierung Kundenrechnung |
|---|---|
| Elektriker | ca. 55–85 €/h |
| Maler | ca. 45–65 €/h |
| Sanitär/Heizung | ca. 60–90 €/h |
| Weitere Gewerke | regional und betrieblich unterschiedlich |
Arbeitskosten im Angebot sichtbar machen
Trennen Sie Arbeitsleistung, Material, Gemeinkosten und Gewinn nachvollziehbar. So kann der Kunde das Angebot verstehen und Sie erkennen, welche Positionen Ihre Marge belasten.
Häufig gestellte Fragen
Welche Kosten gehören zum Stundensatz?
Neben dem Lohn gehören Arbeitgeberkosten, Ausfallzeiten, Werkzeuge, Fahrten, Gemeinkosten und die geplante Gewinnmarge in die Kalkulation.
Sind die genannten Stundensätze verbindliche Preise?
Nein. Sie sind grobe Orientierungen und hängen von Gewerk, Region, Betrieb und Auftrag ab.